關于進一(yi)步做好以工(gong)(gong)代訓工(gong)(gong)作的通知
川人社辦發〔2020〕114號(hao)
各市（州）人力資源和社會保障局、財政(zheng)局：
根據《人力(li)資源社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)財(cai)政(zheng)部(bu)(bu)關于實施企(qi)業穩崗(gang)擴崗(gang)專項支(zhi)持(chi)計劃的通知》（人社(she)部(bu)(bu)發〔2020〕30號）《人力(li)資源社(she)會(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)辦公廳(ting)(ting)關于(yu)大力開展(zhan)以工代訓工作的通知》（人社廳(ting)(ting)明電〔2020〕29號）和(he)省人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)(ting)、財(cai)政廳(ting)(ting)《關于(yu)<轉(zhuan)發人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)部財政部關于實施企業穩崗擴崗專(zhuan)項支持(chi)計劃的通知(zhi)>的通知(zhi)》（川人社辦發〔2020〕66號）精(jing)神，結合我省(sheng)實際，現對(dui)做好(hao)以工(gong)代訓相關工(gong)作(zuo)進一步明確如(ru)下。
一、補貼范圍和對象
（一）新(xin)吸納勞動(dong)者(zhe)的中(zhong)小微企業。對(dui)新(xin)吸納就業困難人員(yuan)、零就業家庭成員(yuan)、離校兩(liang)年內高(gao)校畢(bi)業生、登記失業人員(yuan)，并開(kai)展以工(gong)代訓(xun)的中小微(wei)企業。
（二）停工(gong)(gong)停業(ye)的(de)中小微(wei)企業(ye)。對受疫情影響出現(xian)生產(chan)經營暫時困難(nan)或導致停工(gong)(gong)停業(ye)，并開展以工(gong)(gong)代訓的(de)中小微(wei)企業(ye)。
（三）受疫情影響(xiang)較大的外貿(mao)、住宿(su)餐飲、文化(hua)旅(lv)游、交通運輸、批發零售五(wu)類行業的各類企業，并開展以工代訓的。
上述企業應在本省依法登(deng)記注(zhu)冊(ce)，并按規定繳(jiao)納社會保險。
上述企業應在本省依法登(deng)記注(zhu)冊(ce)，并按規定繳(jiao)納社會保險。
二、補貼企業的(de)界定
（一）中(zhong)小微企業的劃分。按照階段(duan)性減免社保費中(zhong)小微企業劃型(xing)結(jie)論直接認定。
（二）對停(ting)工停(ting)業(ye)的(de)(de)中小微(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)劃分。對受(shou)疫情影響，企(qi)業(ye)當月(yue)增(zeng)值稅(shui)指(zhi)標比(bi)2019年(nian)同(tong)期下降70%及以上的(de)(de)中小微(wei)企(qi)業(ye)，認定為停(ting)工停(ting)業企業。
（三）外貿、住(zhu)宿餐飲、文化旅游、交通(tong)運輸、批發零售五個行業企業的(de)劃分。在企業營業執照(zhao)登記的(de)項目，或在有關部(bu)門頒發的(de)許可(ke)證(zheng)能體(ti)現“外(wai)貿、住(zhu)宿餐飲、文化旅游(you)、交通(tong)運輸、批發零售”相關經營內容之一的企(qi)業(ye)。對在2020年(nian)5月9日(ri)后，變(bian)更企(qi)業(ye)登記的、變(bian)更增加上(shang)述行(xing)業經營范圍的(de)企業，不予認定。
三、補貼(tie)標準、期(qi)限及要求(qiu)
三、補貼(tie)標準、期(qi)限及要求(qiu)
（一）符(fu)合本通(tong)知(zhi)規定(ding)開(kai)展以工代(dai)訓的，補(bu)貼標準原則(ze)上為每(mei)人每(mei)月200元，各市(shi)（州）可根據(ju)本地區專賬資金承(cheng)受能力(li)適當(dang)提高補(bu)貼標準，最高不超過(guo)每人(ren)每月400元，補貼人(ren)數(shu)按(an)實際參加以(yi)工(gong)代訓(xun)的人(ren)數(shu)計算。企業在多個月份均(jun)符合認定條件的，可(ke)按(an)月份數(shu)享受(shou)相應職業(ye)培(pei)訓補貼，最多不超(chao)過6個月(yue)。所需資金(jin)從各(ge)地職業(ye)技(ji)能(neng)提升行動專賬(zhang)資金(jin)中(zhong)列支(zhi)。
; （二）本通知以工代訓補(bu)貼政策從2020年(nian)(nian)5月開始執行，受(shou)理(li)日(ri)期截至2020年(nian)(nian)12月31日(ri)。在截止時(shi)間前受(shou)理(li)，其后審核(he)通過的，可繼續發(fa)放培訓補貼(tie)。
（三(san)）以工代(dai)訓(xun)職業培訓(xun)補(bu)貼不計入(ru)勞動(dong)者(zhe)每(mei)年(nian)三(san)次培訓(xun)補(bu)貼范圍(wei)。
（四）企業可同(tong)時按規(gui)定組織職工開展以工代訓和(he)川人社辦(ban)發〔2020〕30號規(gui)定的其(qi)他企業職工培訓。
（五）同一企(qi)業，在本文實施期內，只(zhi)能申請一項以(yi)工代(dai)訓(xun)補貼。且不得重復享受川人社辦發〔2020〕30號規定的以(yi)工代(dai)訓(xun)職業培訓補(bu)貼政策。
四、補貼申領和發放
四、補貼申領和發放
（一）符合條件(jian)的(de)企業可(ke)向(xiang)所在地人(ren)力資源社會保障部門逐(zhu)月申領或集中申領不超過(guo)6個月的(de)以(yi)工代(dai)訓補貼(tie)，并提交以(yi)下材料：以(yi)工代(dai)訓職業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓補貼申請（附件）；以企(qi)業(ye)(ye)(ye)參保(bao)(bao)名稱提供的(de)以工(gong)代訓人員(yuan)名單(dan)、當月發放工(gong)資銀行對賬單(dan)或參保(bao)(bao)證明（其中停工(gong)停業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)需提供上一季度發放工(gong)資(zi)銀行對(dui)賬單或參保(bao)證明），人力資(zi)源社會保(bao)障(zhang)部門可核實職(zhi)工(gong)參保(bao)情況(kuang)的，無(wu)需提供(gong)當月發放工(gong)資(zi)銀行對(dui)賬單。企業不需要提供(gong)以工代(dai)訓培訓計劃(hua)。吸納就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員(yuan)中小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)提供(gong)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員(yuan)證(zheng)明材料，如就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員(yuan)由企(qi)(qi)業(ye)所在地人力(li)資源社會保障部門認定的，企業(ye)無需提(ti)(ti)供該項材料。停(ting)工停(ting)業(ye)中小微(wei)企業(ye)的增值稅(shui)指標以稅(shui)務部門提(ti)(ti)供的信息為(wei)準(zhun)。
（二）各地人力資(zi)源社會保障部門(men)要及時(shi)受理并審(shen)核，審(shen)核后要在官方網站公示以工(gong)代訓補貼(tie)(tie)企(qi)業名稱(cheng)、補貼(tie)(tie)金額等相關信息，對(dui)公示無異議的，按規定支付到企業在銀行開立的基本賬戶。
（三）各地應利用大數據比對篩選符(fu)合條件的企(qi)業，主(zhu)動宣傳(chuan)、上門服務。在(zai)開展以工(gong)(gong)代訓工(gong)(gong)作過程(cheng)中，如遇困難(nan)和問題，應及時向省人力(li)資源社會保障(zhang)廳、省財政廳反映。
人力資(zi)源社會保障廳：鄭月，028-86113042
財政廳(ting)：吳軍(jun)，028-86723068
四川(chuan)省人力資源和(he)社會保障廳 四川(chuan)省財政廳
2020年(nian)11月25日