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    優秀的員工是這樣的標準

    點擊量:次,發布于:2016/01/26
她到(dao)公司工作快三年了(le),比她后來(lai)的同事(shi)陸續得到(dao)了(le)升(sheng)職的機會(hui),她卻原(yuan)地不動,心里頗不是(shi)滋味(wei)。
 
終于有一(yi)天,她冒著被解(jie)聘的危(wei)險,找到老板(ban)(ban)理論。“老板(ban)(ban),我(wo)有過遲到,早退(tui)或(huo)亂章違紀的現(xian)象嗎?”。老板(ban)(ban)干(gan)脆(cui)地回答“沒有”。
 
“那是公司對我有偏見嗎?”老(lao)板先是一怔(zheng),繼而說“當然沒有。”
  
“為什么比我(wo)資(zi)歷淺(qian)的(de)人都可以得(de)到(dao)重用,而我(wo)卻一直(zhi)在微不足道的(de)崗(gang)位上?”
 
老板一時語(yu)塞,然后笑笑說:“你的事(shi)咱們等(deng)會(hui)再說,我手(shou)頭上有個急(ji)事(shi),要不你先幫我處理一下?”
 
“一(yi)家客戶準備到(dao)公司來考察產品(pin)狀況,你聯(lian)系一(yi)下他(ta)們(men),問問何時過(guo)來。”老(lao)板說。
 
“這(zhe)真是個重(zhong)要(yao)的任務。”臨出門前,她還(huan)不(bu)忘調侃一句。
 
一刻鐘后,她(ta)回到(dao)老(lao)板辦公室。
  
“聯(lian)系到了嗎?”老板問。
  
“聯系到了,他們(men)說可(ke)能下周(zhou)過來(lai)。”
 
“具體是下(xia)周(zhou)幾?”老板問。
  
“這個我沒細(xi)問。”
  
“他(ta)們一行多少人(ren)。”
 
“啊!您(nin)沒問我這(zhe)個啊!”
  
“那(nei)他們是坐火車還是飛機?”
  
“這個您(nin)也(ye)沒叫我問呀(ya)!”
 
老板不(bu)再說什么(me)了,他打電話(hua)叫張(zhang)怡(yi)過來(lai)。張(zhang)怡(yi)比她晚到公(gong)司一年(nian),
 
現在已是一個部門(men)的(de)(de)負(fu)責人了(le),張怡(yi)接到了(le)與她剛(gang)才相同的(de)(de)任務。一會(hui)兒工功(gong)夫(fu),張怡(yi)回來了(le)。
 
“哦,是(shi)這樣的……”張(zhang)怡答道(dao):“他們(men)是(shi)乘下周五下午3點的飛機,大約晚(wan)上(shang)6點鐘到,他們(men)一行5人,由采購部王經理帶(dai)隊,我跟(gen)他們(men)說了,我公司會(hui)派人到機場迎接。”
 
“另外(wai),他們計劃考察兩天時間,具體行(xing)程到了以(yi)后雙方(fang)再(zai)商榷。為了方(fang)便工作,我(wo)建議把他們安置在附近的國際(ji)酒(jiu)店,如果您同(tong)意,房間明天我(wo)就提(ti)前預訂。”
 
“還有(you),下周(zhou)天氣預報(bao)有(you)雨(yu),我(wo)會隨時和他們保(bao)持聯(lian)系,一旦情況有(you)變,我(wo)將隨時向(xiang)您(nin)匯報(bao)。”
 
張怡出去后,老板拍了她(ta)一(yi)下說(shuo):“現(xian)在我們(men)來談(tan)談(tan)你提的(de)問題。”
  
“不用(yong)了,我已經(jing)知道(dao)原因,打(da)攪您了。”
 
她(ta)突然間(jian)明白(bai),沒有(you)誰生來就能(neng)擔(dan)當大任,都是從簡單、平(ping)凡的(de)小(xiao)事做起,今天(tian)你為自(zi)己(ji)貼(tie)上什么樣(yang)的(de)標(biao)簽(qian),或(huo)許就決定了明天(tian)你是否會被委(wei)以重任。
操心的程度直接影(ying)響到(dao)辦事的效率,任何一個公司(si)都迫切需要(yao)那(nei)些工作積極主動負責(ze)的員工。
 
優秀的員工往(wang)(wang)往(wang)(wang)不是被動地(di)等(deng)待別人安排工作(zuo),而是主動去(qu)了解自己應該做什(shen)么,然后全力以(yi)赴(fu)地(di)去(qu)完成。
 
希望看(kan)完這個(ge)故事有更(geng)多的朋(peng)友成為(wei)優秀員工!
 
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